Beschreibung
In diesem Seminar erhältst du einen umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Bestimmungen zum Thema Krankenstand. Du wirst lernen, wie du als Arbeitgeber:in oder Arbeitnehmer:in korrekt mit Krankheitsfällen umgehst und welche Rechte sowie Pflichten damit verbunden sind. Anhand konkreter Praxisfälle und aktueller Judikatur wirst du erfahren, wie Krankmeldungen, ärztliche Bescheinigungen und Abwesenheiten rechtssicher gehandhabt werden. Ziel ist es, Sicherheit im Umgang mit Krankheitsfällen zu gewinnen und arbeitsrechtlich fundierte Entscheidungen im Unternehmensalltag zu treffen. Vorkenntnisse im Arbeitsrecht oder Personalwesen sind von Vorteil, um das Beste aus diesem Seminar herauszuholen.
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Kurs Details
Personalverantwortliche HR-Mitarbeiter:innen Mitarbeiter:innen aus dem Bereich Arbeitsrecht Unternehmer:innen Geschäftsführer:innen Führungskräfte Personalverrechner:innen Steuerberater:innen Arbeitnehmer:innen
Das Thema Krankenstand befasst sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Aspekten von Krankheitsfällen im Arbeitsverhältnis. Es umfasst die Rechte und Pflichten der Beteiligten, die Handhabung von Krankmeldungen und ärztlichen Bescheinigungen sowie die relevanten gesetzlichen Vorschriften und deren Anwendung im Unternehmensalltag.
- Was sind die wichtigsten Rechte und Pflichten im Krankheitsfall?
- Wie wird eine Krankmeldung rechtssicher geprüft?
- Welche Konsequenzen hat eine krankheitsbedingte Kündigung?
- Wie kann man Konflikte im Zusammenhang mit Krankenständen vermeiden?
- Welche aktuellen gesetzlichen Neuerungen sind im Bereich Krankenstand relevant?
